Glovo apuesta por la contratación directa
En un importante cambio anunciado este lunes, la plataforma de reparto española Glovo ha decidido dejar de trabajar con repartidores autónomos y comenzar a contratarlos directamente en toda España.
Esta decisión afectará sus operaciones en más de 900 ciudades españolas y aplicará a todos los servicios ofrecidos en la aplicación, según informó la compañía.
El anuncio se produce un día antes de que el CEO de Glovo, Oscar Pierre, deba comparecer en una investigación penal relacionada con los derechos laborales de los repartidores.
Impacto económico y proceso de transición
El cambio, según estimaciones de Delivery Hero, la empresa matriz alemana de Glovo, tendrá un impacto en el EBITDA ajustado de aproximadamente 100 millones de euros para el ejercicio fiscal de 2025.
Para garantizar una transición ordenada, Glovo anunció la creación de un foro de diálogo con los socios sociales. Este foro estará abierto a otros operadores del sector interesados en implementar cambios similares.
Reacciones desde el Gobierno
Desde Bruselas, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, celebró la decisión de Glovo, calificándola como “un hito histórico”. Díaz afirmó:
“Ninguna empresa, sin importar su tamaño o base tecnológica, puede imponerse sobre la democracia.”
Díaz destacó que esta medida representa “el movimiento de afiliación laboral más importante en la historia de España” liderado por la Inspección de Trabajo, con una recaudación estimada de 267 millones de euros, sin contar las posibles sanciones.
El contexto legal de la decisión
El anuncio también llega en un momento crucial para Glovo, ya que su CEO, Oscar Pierre, debe comparecer el 3 de diciembre como investigado en un proceso penal iniciado por la Fiscalía.
Esta investigación surge de una denuncia presentada en junio pasado en Barcelona, basada en un informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Además, el sindicato CGT se ha sumado al caso legal, criticando las prácticas anteriores de Glovo. Según el sindicato, la empresa ignoró sentencias judiciales que establecían una relación laboral con los repartidores, continuando con la exigencia de que se registraran como autónomos.
Aumento de las contingencias económicas
Delivery Hero ha anunciado que incrementará sus provisiones generales en su informe anual completo de 2024, situándolas entre 440 y 770 millones de euros, en comparación con los 330 a 550 millones reportados en el informe semestral de 2024.
Este aumento cubrirá contribuciones a la Seguridad Social, multas, reclamaciones de IVA y otros cargos de pago relacionados con Glovo España hasta finales de 2024.
Modelo laboral y notificaciones a los repartidores
Aunque Glovo no ha confirmado si todos los repartidores actuales serán contratados, ha señalado que el nuevo modelo busca mantener los niveles actuales de servicio. Esto indica que la empresa seguirá necesitando una cantidad significativa de repartidores para sus operaciones.
Además, los repartidores que hayan colaborado con Glovo entre el 12 de agosto de 2021 y el 31 de julio de 2024 serán notificados cuando sean registrados en la Seguridad Social española.